2022年6月23日 / 最終更新日時 : 2022年6月24日 kirakira-visiting-nurse ご案内 協力依頼:新卒訪問看護師の採用・育成に関する実態調査 新卒訪問看護師の採用・育成に関する実態調査 私たち “きらきら訪問ナース研究会” は、新卒訪問看護師の採用及び育成を支 援する活動を行っています。 今回、全国的な実態調査を行い、あらためて課題 を […]
2021年5月18日 / 最終更新日時 : 2022年6月24日 kirakira-visiting-nurse セミナー報告 みんなで考えるきらきら訪問ナース受け入れ準備 盛況でした! 2021年5月8日(土) みんなで考えるきらきら訪問ナース受け入れ準備オンラインワークショップを開催しました!全国各地から総勢20名を超える方が参加してくださいました。 今回のオンラインワークショップでは、きらきら訪問ナ […]
2021年3月18日 / 最終更新日時 : 2021年3月22日 kirakira-visiting-nurse セミナー報告 みんなで考える受け入れ準備オンラインワークショップ開催のお知らせ きらきら訪問ナース研究会(聖路加国際大学山田雅子先生、ケアプロ株式会社川添高志 共同代表)は、きらきら訪問ナース(新卒訪問看護師)のキャリア開発、育成体制の構築、普及活動等にに取り組んできました! 今年は、きらきら訪問ナ […]
2019年12月5日 / 最終更新日時 : 2019年12月5日 kirakira-visiting-nurse セミナー報告 きらきら訪問ナース 受け入れ準備講座を 開催します! 新卒から訪問看護にチャレンジするきらきら訪問ナースを受け入れる訪問看護ステーションを増やすため、受け入れるために準備すべき内容を検討する講座を開催します。 本講座は、自事業所の現状と課題を理解し、きらきら訪問ナースを受け […]
2019年6月13日 / 最終更新日時 : 2019年6月13日 kirakira-visiting-nurse ご案内 8月3日土曜日 【安心して就職できる訪問看護ステーション要件セミナー】を開催します! 新卒から訪問看護にチャレンジするきらきら訪問ナースが徐々に業界に認知され、 毎年少しずつではありますが、きらきら訪問ナースが誕生しています。 それでも、まだまだ、きらきら訪問ナースの採用や育成、職場定着等には、課題もあり […]
2019年4月26日 / 最終更新日時 : 2019年4月26日 kirakira-visiting-nurse セミナー報告 2019年セミナー① 2019年4月14日、きらきら訪問ナース研究会オープンセミナーを開催しました。 40名を超える皆様が参加してくださいました。 参加者には、きらきら訪問ナースになりたい看護学生や、看護教員、きらきら訪問ナースを育成する管理 […]
2018年12月20日 / 最終更新日時 : 2018年12月20日 kirakira-visiting-nurse ご案内 2019年度 きらきら訪問ナース研究会 事業内容 来年度のセミナー事業の詳細が決定致しましたので、ご案内致します。 幅広い対象の方にご参加いただけるようセミナーを4つ企画しておりますので、 ぜひお誘い合わせのご参加ください。 詳細・申し込みは、 【聖路加国際大学教育セン […]
2018年6月8日 / 最終更新日時 : 2018年6月8日 kirakira-visiting-nurse セミナー報告 『きらきら訪問ナース育成者養成研修2018』スタートしました 昨年度に引き続き、聖路加国際大学にて、きらきら訪問ナース育成者養成研修(4日間)を開講致しました。 【全4回】きらきら訪問ナース育成者養成講座 | 山田 雅子 http://edu-sk.luke.ac.jp/cours […]
2018年4月20日 / 最終更新日時 : 2018年5月21日 kirakira-visiting-nurse ご案内 『2018年度 きらきら訪問ナース育成者養成講座』開講します。 昨年度、聖路加国際大学・全国訪問看護事業協会・ケアプロのメンバーで開講した、『きらきら訪問ナース育成者養成講座』をさらにバージョンアップさせ、今年度も開講致します。 育成者養成講座では、4日間に渡り、受講生のみなさまと […]
2018年2月15日 / 最終更新日時 : 2018年3月14日 kirakira-visiting-nurse ご案内 2018年度「きらきら訪問ナース育成者養成講座 オープンセミナー」を開催致します。 きらきら訪問ナース研究会では、今年も昨年に続き「きらきら訪問ナース育成者養成講座」を開催します。 近年、訪問看護をファーストキャリアに選びたいと希望する学生も増えてきました。 そこで2017年度より、新卒訪問看護師の育成 […]